7月30日上午，总承包二部召开第一期后备人才综合评价考核暨2023年校招员工入职见面会。总承包二部领导班子、扩大班子成员，各职能部门负责人、党支部书记、指挥长代表及第一期后备人才、新员工参加会议。会上，20名后备人才从履职尽责、取得的业绩和个人成长等方面进行现场述职，与会领导分别进行考核提问，参会人员对其进行综合评价，随后总承包二部党委委员为第一期后备人才优秀学员代表颁发结业证书。9名新员工依次进

6月18日至21日，五公司举办为期4天的“四支队伍”——政工管理团队培训班，130名政工干部参加培训。 本次培训邀请了省委组织部、省委网信办、市委党校，集团工会、云南建投物流有限公司以及云天化集团团委、昆明五华园投的专家和老师，以专题讲座、案例分析、交流研讨、现场教学等形式，专题解读党支部规范化建设、党支部换届选举工作、公文写作、数字化建设、新工会法、智慧团建等。 “地方组织有哪些？”“选举工作的

继4月13日下午，集团直属总承包一部、直属总承包二部、国内事业部、总承包部共四家事业部联合组织开展了“营改增”专题培训后，5月25日上午，这四家单位又组织开展为期两天的 “营改增”专题培训，旨在对“营改增”带来的管理变革进行了深度剖析，让各系统了解适应“营改增”，达到协同配合，规范开展“营改增”工作。 培训内容现组织开展针对业务层从营业税改征增值税带来的影响；建筑业业务增值税上下游可能涉及到的