近日，云南建投集团工会下发《云南省建设投资控股集团有限公司工会关于开展2024年度“职工创新工作室、技师工作站”活动情况的通报》，瑞孟高速公路第二总承包部职工创新工作室被集团评定为“集团级职工创新工作室”。
“瑞孟高速公路第二总承包部职工创新工作室”创建于2023年5月，现有技术领衔人1名，特邀专家4名，各类专业技术骨干20余人。主要针对在建项目生产实践中的技术重点、难点开展重难点项目研究，围绕生产经营管理的重点、难点等问题开展创新活动、技术革新、发明创造、节能降耗、安全生产、管理创新、教学科研以及“四技”“五小”“六个一”等活动，通过推广普及“四新技术”、先进创新理念，着力解决总承包二部在技术革新、理论创新和科研发展中的困难，带动培养一批创新型领军人才。
目前，瑞孟高速公路第二总承包部职工创新工作室已立项开展《特长隧道标准化施工技术研究》、《特长深埋隧道地下通风机房施工关键技术研究》等12项科技计划项目，发表论文8篇，授权实用新型专利6项，获得企业级工法1项，获QC成果7项，其中国家级QC成果2项，省级QC成果5项；获集团技术发明奖1项，总承包二部科技进步奖2项以及2023年度优秀技术管理团队称号。
未来，总承包二部将继续以创新驱动为引领，以“职工创新工作室”为载体，积极探索职工创新的机制、载体、模式，通过引导和鼓励职工广泛深入持久开展“五小”活动，注重激励导向，坚持聚焦全员创新，将职工创新工作室打造成“弘扬工匠精神、实现技能传承、强化技术创新、突出成果转化”的平台，打造出更多符合二部发展实际的创新成果，以实际行动塑造总承包二部新质生产力“蓄水池”，为总承包二部内涵式高质量发展提供强劲内生动力。
【记者：田昌凤 张露丹 编辑：蒋芯玉 审核：王凯瑞】
