以联建共建“小切口”推动生产经营“大变化”

高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导不动摇，巩固深化国企党建工作成果，推动党建工作和生产经营深度融合，巩固完善中国特色现代国有企业制度，以高质量党建引领企业高质量发展。

近年来，随着外部市场环境变化以及易地扶贫搬迁等大型重点项目的陆续完工，整个怒江片区工作也面临诸多困难和挑战，如何以“高质量党建引领企业高质量发展”，寻找工作突破口，推动党建融入中心，实现业务转型发展，是当前基层党建工作的重中之重。为进一步牢固树立“以高质量党建引领企业高质量发展”的理念，怒江片区项目党支部在总承包二部党委的关心指导下，以打造“政企典范型”党支部为载体，以“1335”党支部联建共建为工作思路，围绕“一个目标”，聚焦“三个领域”，推动“三项工作”，开展“五个一”建设，以联建共建“小切口”推动生产经营“大变化”。通过联建共建工作，不断增强政治引领，强化工作保障，提升党支部规范化水平，促进党建工作融入中心。以党支部结对共建为交流纽带，搭建“共建”平台、丰富“共促”内容、营造“共创”环境，实现“共赢”目标，积极构建“党建理念相融、中心工作相融、特色品牌相融”的党建工作新格局。

▲与怒江州住建局开展联建共建活动

怒江片区项目党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥国有企业党组织的影响力和政治优势，按照“地域相邻、业务相关、项目相近”以及“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，推动基层党支部开展结对共建。

▲与怒江州交通局开展联建共建活动

围绕“一个目标”：立足政企实际，以党组织联建共建为交流纽带，找准工作的结合点和着力点，加强党建工作理论创新、实践创新和制度创新，激发党建工作围绕中心、服务大局的工作活力，形成抓党建、带队伍、促发展的整体合力，实现政企之间优势互补、合作共赢。

聚焦“三个领域”：一是政府相关单位，与发改、交通、住建、应急管理、团州委等政府行业相关部门开展联建共建，着力深化政企合作，拓展市场经营，解决项目落地、项目推进、资金保障等问题。二是政府平台公司，与怒江文旅集团、怒投公司、泸水建投公司等州、县（市）政府平台公司开展联建共建，着力强化项目合作，整合平台公司项目资源和云南建投管理施工经验，实现优势互补、合作共赢。三是集团内部公司，与基投公司、城乡投公司、怒江公司等集团内部投资、施工单位联建共建，着力加强协同配合，牢固树立“一张网、一盘棋、一家人、一条心”思想，共同谋划推进项目。

推动“三项工作”：一是突出政治功能实现组织建设联抓。通过共同开展专题学习宣讲、共上专题党课等形式，不断提升党员思想政治素质。加强基层党建规范化建设和品牌创建工作的交流学习，相互借鉴、共同提高。二是聚焦党建引领实现主题活动联办。立足政企实际，充分利用“主题党日”“廉政教育”“红色教育”“志愿服务”等形式，定期组织开展联建共建活动，积极探索政企之间共建共促的新模式、新做法、新品牌。三是围绕业务发展实现日常工作联动。积极探索“党建+业务”新模式，共同建立合作运行机制，完善专职联络员制度，定期开展联建共建业务座谈会，围绕加强基层党建、业务资源共享、政企协调发展等方面进行沟通交流。

开展“五个一”建设：一平台：以签订《党支部结对共建协议》为契机，充分发挥基层党建前沿阵地作用，把结对共建作为加强学习交流的重要平台。一机制：完善专职联络员制度，共同建立日常业务联络协调机制，加强沟通，积极构建政企发展合作共同体。一活动：以主题党日活动为载体，不断丰富活动类型，每年至少组织开展1次联建共建活动。一交流：围绕党建品牌创新、业务资源共享、政企合作交流等内容，每年至少组织开展1次业务交流座谈。一服务：紧密联系职工群众，结合志愿服务等内容，每年共同组织开展1次我为群众办实事服务实践活动。

▲与怒江公司开展联建共建活动

自2013年开展“政企典范型”党支部创建以来怒江片区项目党支部先后与州发改委、交通局、住建局、应急管理局、共青团怒江州委、怒江文旅集团等政府单位、平台公司以及集团子公司等13家单位，开展联建共建、主题党日等各类活动29次，专题业务座谈7次、签订《党支部结对共建协议》6份。通过联建共建，不断深化“政企合作”“企企合作”，共同完成10个项目合作，累计合同金额5.04亿元，解决项目推进难题34项，完成施工产值9.15亿元，切实推动党建融入生产经营取得成效。一是强化组织和领导力。党建共建有助于建立互帮、互学、互助的有效机制，加强基层党组织建设，提高党建工作水平。二是整合资源优势互补。通过联建共建活动，可以实现资源共享、优势互补、协同发展，提升基层党组织的政治功能和组织力。三是促进深度融合发展。推动党建和业务深度融合，拓展以党建链引领产业链、工作链、服务链，将组织优势从业务中心出发，向两端、上下游延伸。四是解决项目实际问题。通过联建共建、业务座谈，推动联建各方共同发力，研究解决项目实际困难和问题。

▲签订《党支部结对共建协议书》

下一步工作中，怒江片区项目党支部将认真贯彻集团“1556”党建工作思路为，深入推进“五融五创”工程，扎实开展“融合·链动·赋能”以及系列主题活动，按照二部创建“四型五星”党支部的要求，以“六个坚持”为目标，持续推进党支部联建共建工作，助力怒江片区生产经营工作再上新台阶。一是坚持结对共建，以点带面全面提升。坚持每月开展联建共建活动，推动形成“点、线、面”共建成效，推动基层党支部建设互促互进。二是坚持学思共进，互学互促提升能力。共同开展主题教育学习，强化党员政治理论武装，统一思想、统一认识、统一行动，坚定奋斗方向。三是坚持定期座谈，凝聚融合发展共识。围绕党建工作与生产经营有效融合，结合资源共享、项目建设、企业发展等方面，定期与有关单位开展座谈，推动工作。四是坚持调研破题，积极学习先进经验。围绕基层党建、项目建设等痛点、难点、堵点问题，互相借鉴好的经验做法，共同推进具体业务质效提升。五是坚持主题牵引，推进活动落地走深。以“主题党日”活动为契机，大力推行“党建+”模式，丰富共建内容和形式，增进双方共建实效。六是坚持成果转化，建立常态长效机制。围绕党建工作与生产经营工作互融互促，及时总结经验，寻求解决方案，积极探索创新模式，形成长效机制。

▲与怒江州文旅集团开展联建共建活动