集团工会到总承包二部大理片区各项目开展2022年“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动

7月13日下午，集团工会副主席、女工主任赵艳波带着集团公司工会对一线职工的关心，至漾濞灾后恢复重建工程项目开展“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动，并与职工交流座谈。漾濞县总工会、漾濞县教育局，总承包二部、十五公司参加。

慰问仪式上，赵艳波代表集团工会向奋战在高温一线的漾濞灾后恢复重建项目建设者、劳动者致以崇高的敬意和亲切的慰问！为他们发放了送清凉慰问物资。

座谈会上，赵艳波对漾濞灾后恢复重建项目前期取得的成绩给予充分肯定，在仔细询问了项目职工收入、薪资发放情况、职工目前存在的困难后，对职工提出的问题进行逐一解答。

赵艳波强调：一是各参建单位要在抓好工程建设管理的同时，广泛组织职工开展劳动竞赛活动，推进作风革命、效能革命建设，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续做好职工思想引领，产业工人队伍建设改革，竭诚为职工群众办实事，激发广大职工的劳动热情。二是广大干部职工要认真学习《工会法》，要全面掀起《工会法》学习宣传贯彻热潮。三是强化职工教育和培训，不断提升职工技术技能水平，打造一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。四是各单位要高度关注职工健康安全，努力营造良好的工作氛围，不断提升员工的满意度，幸福度，有增强企业凝聚力，为促进集团公司的健康、可持续发展凝心聚力，打造“幸福建投”。

（王燕  报道）

为做好防暑降温工作，切实维护广大职工劳动安全健康权益，7月15日上午，集团工会副主席、女工主任赵艳波受省总工会及集团工会委托，到大理洱海生态廊道项目、滇西区域医疗中心项目组织开展“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动，并与职工交流座谈，总承包二部工会、各参建单位相关负责人参加座谈。

听取项目工作汇报后，赵艳波对项目工作情况表示肯定，并对在高温天气下仍坚守在工作岗位的一线职工表达了衷心的感谢和诚挚的问候。

会上，赵艳波对新《工会法》内容进行了宣贯，她指出，关注一线职工思想动态，维护职工合法权益，保障职工工资发放、社保缴纳、职工休息休假、职业健康防护及生产生命安全是工会工作的重中之重，基层工会要从源头关爱职工，切实维权，用心用情当好娘家人。

赵艳波就如何更好地推进劳动竞赛提出了两点要求：一是要提高政治站位，强化担当。充分认识开展劳动和技能竞赛是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及关于产业工人队伍改革重要讲话精神的重要举措，也是推动集团内涵式高质量发展征程的重要一环，全体参建单位要切实增强使命感、责任感、紧迫感，扎实推进活动的深入开展。二是要科学组织，精细管理。要聚焦竞赛过程管理，使竞赛更加科学规范，要充分挖掘劳动竞赛实施过程中取得的成果，展现的成效和亮点，进一步提高竞赛活动的质量和水平，推动劳动竞赛更加务实见效。

活动最后，赵艳波为项目一线职工送上了清凉物资，叮嘱大家做好防暑降温措施，合理安排工作时间，注重自身健康和安全，同时鼓励他们要立足本职、爱岗敬业，继续发扬艰苦奋斗的精神，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，不断推进作风革命、效能革命，积极践行“三个工作法”，认真领悟“三个马上”工作精神，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，争取为集团内涵式高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（张露丹  报道）