总承包二部党委组织开展专项公开竞聘

为实施集团“人才战略为第一战略”的部署，畅通职工成长成才的通道，为总承包二部高质量发展提供强有力的人才支撑。2月21日，总承包二部党委组织开展安全和生产部门专项公开竞聘，总承包二部领导班子成员及干部职工代表共计50余人参会。

会上，由纪检监察室相关人员宣读竞聘大会纪律要求并全程参与监督，10名竞聘者通过抽签依次进行竞聘演讲、即兴演讲和现场提问环节，展示出了各自的专业水平和统筹协调能力，评委对各环节进行合议打分。参会人员填写民主推荐表并投票，评委依次对本次专项公开竞聘开展情况进行点评。

总承包二部党委书记、副总经理、工会主席祁锐作总结讲话，向竞聘者提出希望。一是无论最终竞聘结果如何，希望大家都能正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系。要把自己放在全局整体中去衡量、去把握，要正确看待自己，正确看待他人。“尺有所短，寸有所长”，组织上选人用人，主要就是优中选优，大家要在不断对比、不断学习中冷静地认识到自己的短板、弱点、局限，多看到别人的长处，学习借鉴别人的优点，取人之长、补己之短。二是要讲奉献，争做干事表率，主动融入集团发展战略。集团一届六次职代会圆满结束，会议全面总结了集团2021年工作成效，明确了2022年的发展思路，统筹谋划2022年各项工作，提出要以“稳中求进、进中求好”为主线，以改革创新为根本动力，以实现国有资产保值增值为根本目的，统筹疫情防控和生产经营工作。希望大家无论最终能否竞聘成功，都要珍惜组织和群众的信任，保持责任感和使命感，紧紧围绕集团发展思路，扎实干事创业。

祁锐要求，一是要注重学习。要使学习成为一种自觉的行为、一种良好的习惯和一种精神追求。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论修养，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在大是大非中始终保持清醒头脑；要认真学习各项工作规程，不断提高工作能力和水平。各位要在向书本、向实践、向同事学习的同时，学会思考、勤于思考、善于思考，努力把知识、经验转化为谋划工作的思路、加快发展的举措。二是要提高效率。2022年依旧是任务重、时间紧的一年。大家要立刻投入工作状态，推动项目建设进入正轨。事业不等人，一定要完全摒弃“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，落深落细落实各项工作部署，做到任务一布置、马上抓落实，做到工作一部署、马上去推动，做到工作一完成、马上就反馈，切实提高工作效率。三是要担当奋进。希望我们的每一名同志都能树立勇于担当、奋力争先的决心，工作中多一点闯劲和干劲，工作标准再严一点、工作目标再高一点，敢于冲破固有的思维模式，抓重点、破难点、树亮点，困难面前不推诿，责任面前不推托，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出优异的工作业绩，助推项目管理增质提效、项目建设有序进行。