为加强总承包二部团组织建设，加大青年人才的培养选拔力度，配齐配强团干部，增强团组织的战斗力和凝聚力，充分发挥青年生力军和突击队作用，激励广大团员青年为二部内涵式高质量发展做出新贡献，结合实际，在总承包二部正式职工范围内公开竞聘1名团委副书记。
本次公开竞聘采取“笔试+竞聘演讲+综合表现”的方式进行，共有20名青年报名，经过前期的资格审查和笔试环节，于7月31日，组织开展公开竞聘大会，通过笔试的10名青年进行竞聘演讲和现场答辩。总承包二部领导班子、党支部书记担任评委，根据选手们的表现进行打分，并作点评。总承包二部党委书记、副总经理张静对竞聘者们积极进取、勇于挑战的精神给予了高度认可，对本次公开竞聘工作表示肯定。他强调，共青团是党的助手和后备军，是我们党培养干部的摇篮，就团委副书记一职实行公开选拔、竞争上岗，就是变“伯乐相马”为“赛场选马”，作为总承包二部的青年力量，要心怀感激，珍惜企业和组织给予的平台和机会，强化个人提升、主动担当、积极作为，要做到：
一是要牢固树立终身学习的理念，学习业务、钻研业务、精通业务，做业务上的行家里手。二是要坚持问题导向，抓主要矛盾、抓重大问题和关键问题，不断进行自我剖析、深刻反省，强化自我约束、促进自我提升。三是要乐于奉献、增强忧患意识。时刻保持本领不够的危机感，以时不我待的精神，以积极的心态警示、反省、鞭策自己。四是竞聘的成败不代表自身工作的好坏，要正确对待“得与失”，要善于总结，尽快投身于本职工作中，积极面对机遇和挑战，敢于走出“舒适圈”，深入急难险重工作中去，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，经风雨，见世面、强本领。五是要作风正派、加强团结、敢做善成。通过竞聘选举出的干部要做干事创业的表率，做团员青年的榜样，要保持坚决的信心和昂扬的锐气，不断开创工作新局面。
